Stel, u verdenkt een van uw medewerkers van diefstal op de werkvloer.
U besluit een geheime camera te plaatsen om hem/haar op heterdaad te kunnen betrappen, zodat u de werknemer kan confronteren met de diefstal. Klinkt logisch toch?

Indien u als werkgever van plan bent camera’s op te hangen, let op!

Voor het ophangen van camera’s zijn bepaalde vereisten gesteld in de wet. Onder bepaalde omstandigheden is het toegestaan camera’s op te hangen, maar u bent wel gehouden aan de privacywetgeving. Zo moeten andere middelen (zonder privacy inbreuk) falen en het middel in redelijkheid staan tot het doel. Ook moeten uw werknemers weten dat er camera’s hangen, door bijvoorbeeld een bord te plaatsen. Ten slotte moet u het ophangen van camera’s op de werkvloer melden bij de Autoriteit Persoonsgegevens.

Heeft u vragen over arbeidsrecht of specifiek dit onderwerp? Neem vrijblijvend contact op met Mr Vandervoodt.